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空の検索で1395件の結果が見つかりました。
- 火曜日は社会参加支援事業で居場所づくり。久しぶりのカタン!
乙訓ももの火曜日は地域に自宅以外に過ごせる場所があればということで、 メンバーと一緒に居場所づくりを行なっています。 これは京都府の「ひきこもり状態にある者のための社会参加支援事業補助金」で 取り組んでおり、私どもや地域につながっていただくためのきっかけを提供したいと 考えています。 さてさて、そんなお堅いことは横に置いておいてwww 今日もOBもやってきてくれて、ゆるりとメンバーが集まってくれましたー おーーっと!これはカタンですね! ドイツ生まれのボードゲーム「カタンの開拓者たち」(通称「カタン(Catan)」)。 「カタン」は世界大会が開催されるほどの大人気ボードゲーム。 プレイヤーが「カタン島」の開拓者となり、いち早く街を発展させるというゲームです。 プレイヤーはサイコロを振って素材を集めていき、 素材を使って開拓地や都市を建設していきます。 素材には、 地形タイル(丘陵・森林・牧草地・畑・山地の5種類) 数値トークン(2から12が書かれたトークン。7はない) 資源カード(レンガ・木材・羊・小麦・鉄鉱石の5種類) 街道・開拓地・都市のコマ(赤・青・黄色・白の4種類)発展カード 建設コストカードがあり、これらを使って 何もない荒野を少しずつ発展させていき、 一番島を発展させられた人の勝ちとなります。 カタンは戦略・交渉力・運などあらゆる要素が試されるボードゲームです。 みんなが白熱するのもうなづけますね! そして、カタンは時間をかけて楽しんだ後は、こちら! 「てのひらダンジョン」、メンバーが持ってきてくれました。 「てのひらダンジョン」は、2~4人でプレイできる戦略カードゲームで、 プレイヤーは冒険者をダンジョンに派遣し、より多くの報酬を持ち帰ることを目指します。 「てのひらダンジョン」はたった18枚のカードと得点カードのみで、手番で行うことは カードを1枚選んで手札に加え、1枚プレイするだけ! とってもシンプルですが相手プレイヤーへの妨害や防御もあり、簡単なルールながら 白熱したゲーム展開となり盛り上がること必至!だそうですwww 他のメンバーは、インターネットをしたり、今度行うイベントの打合せをしたり、 スタッフと近況について話したり雑談したり、それぞれが思い思いに過ごしていましたよ♪ 毎週火曜日は、このような感じで地域ので自宅以外に過ごせる場所をつくり、 夕方午後4時ごろまでみんな過ごしています! そして、夕方は地元長岡京市の評判のパン屋さん「harru」さんにお越しいただき、 駄菓子屋店頭でパン販売をお願いしています! こちらは地域の方に大人気! 「harru」さんが販売していると知って毎週お越しになる方もおられるほど。 メンバーがパンを購入した帰宅することもしばしばです。 毎週火曜日は社会参加支援事業で地域の居場所づくりをメンバーと行なっています! よければ見学も兼ねて、一度顔を出してみませんか?
- 9/6はヘルシーフェスタに出店しました!
先週土曜日、9月6日はバンビオ3階メインホールで開催された 長岡京市2025「 まるごとヘルシーフェスタ」に出店しました! 久しぶりに出店させていただいた 「 まるごとヘルシーフェスタ」は、 ご家族でも、おひとりでも楽しめる健康イベントで、乙訓ももは就労準備支援事業の プログラムの一環で就労体験の場と支援機関の存在の広報のために参加しました! じゃじゃ~~~ん、蜜いっぱいの甘ーい焼きイモキンキンに凍らせた焼きイモフローズン! リアル焼きイモシャーベットを皆さんにお届けいたしました! 「 まるごとヘルシーフェスタ」は 健康をテーマにこどもから大人まで エネルギーチャージできるイベントということで、 ・ 乙訓歯科医師会による歯のひろば ・京都済生会病院「ちょこっと健康チェック!」 ・明治安田による測定(血管年齢測定、骨健康度測定、野菜の充足度測定) ・乙訓保健所実施のロコモ度テスト、の他に 食育広場コーナーでは、 ~ミッションをこなせ!遊んで学べる★食の大冒険!!~ というテーマで様々なブースが並びました! 普段は奈良で米粉のパン教室を開いておられる @karin_komeko さん。 おいしそうなパンがたっくさん並んでました! 「今」をカタチに残す手形足形アート。 キットパスを使っておられるので、小さいお子さんにも安心ですね。 親御さんはお子さんの成長を残しておきたいですもんねー ひまわりに囲まれたフォトブースで写真撮影されていたひまわり撮影会さん。 家族で元気になれそうでした! ママさんの癒しの出店ブースも多かったですね。 ママさんは家のことを一身に引き受けて、子育てもしておられる本当に大変な存在です。 ママさんへの癒しがきっと家族の安心につながるのでは・・・ 性教育に関する絵本のコーナーもありました。 昨今は早期に性教育に触れる機会を持つことも増えてきました。 正しい知識を早くから得ることの重要性も広まってきましたね。 こちらは子どもも一緒に体験できるネイルケアです。 綺麗になって、心も体も健康にって素敵ですねー 赤ちゃんのハイハイレースのコーナーです。 こちらは毎回、大人気!そして、みんなが笑顔になる催しです♪ 乙訓ももは先にも書いた通り、就労準備支援事業の就労プログラムの位置づけで出店し、 メンバーは準備、設営、販売、撤収と一日を通してプログラムに取り組みました。 本人のペースで経験を一歩一歩積み重ねていくことが本人が望む就労に 近づいていくことにつながっていきます。 そういった就労体験の場を地域のイベントでいただけていることは、 本当にありがたいことです! さて、今回も盛況のうちに無事終了しました「ヘルシーマルシェ」。 貴重な機会をいただけたことにお礼を申し上げるとともに、 皆さまのお力添えに感謝いたします! ありがとうございました! 長岡京市まるごとヘルシーフェスタ/ 子どもも大人もエネルギーチャージ 【主催】長岡京市 【共催】京都府歯科医師会・乙訓歯科医師会・京都府歯科衛生士会乙訓部・レザミ 【協力】 乙訓保健所・京都済生会病院・明治安田生命保険相互会社・OOMA・ いんふぁんとroomさくらんぼ・産前産後プロジェクト実行委員 みなさん、おつかれさまでした!
- 明日はまるごとヘルシーフェスタに出店します!
明日9月6日土曜日は長岡京市2025「 まるごとヘルシーフェスタ」に出店します! 久しぶりに出店させていただく「 まるごとヘルシーフェスタ」は、 ご家族でも、おひとりでも楽しめる健康イベントで、 JR長岡京駅前バンビオメインホールで午前10時から午後4時まで開催されます。 健康をテーマにこどもから大人までエネルギーチャージできるイベントということで、 ・ 乙訓歯科医師会による歯のひろば ・京都済生会病院「ちょこっと健康チェック!」 ・明治安田による測定(血管年齢測定、骨健康度測定、野菜の充足度測定) ・乙訓保健所実施のロコモ度テスト(午前のみ) などの他に、食育広場コーナーでは、 ~ミッションをこなせ!遊んで学べる★食の大冒険!!~ ・食に関するクイズ ・魚つりゲーム ・フォトブース(終日) ・保育園児による「食」に関する絵の展示(終日)などが催されるようです。 景品は数に限りがあるそうですよ! そして、ママパスマルシェのコーナーで乙訓ももは焼きイモフローズンで出店! まだまだ猛暑が続く毎日に、蜜いっぱいの甘ーい焼きイモをキンキンに凍らせた リアル焼きイモシャーベットの焼きイモフローズンをお届けします! 是非、食べて美味しく熱中症対策をしてみてください! また、 赤ちゃんから大人までカラダを動かして遊びましょうというテーマで、 ・手作り体験 ・ハイハイレース ・リラクゼーション ・ダンス・リトミック なども行なわれるようで、こちらは申込制となっております! ご注意ください! その他、ワークショップや参加型のイベントがあったり、楽しさが詰め込まれた、 「 まるごとヘルシーフェスタ」は、明日9月6日土曜日 ご家族でも、おひとりでも楽しめる健康イベントで、JR長岡京駅前バンビオメインホールで 午前10時から午後4時まで開催されますので、是非、お越しくださいませ!
- ひきこもりのご相談は週5日でお受けしています。
ほぼ毎日更新しているこちらのブログ。 乙訓ももがどんなところか、少しでもわかっていただければと、 日々の様子やプログラムの中身について発信させていただいています。 ブログでアップするのが就労準備支援事業に関する内容やイベント出店、 居場所づくりなどについてが多く、ひきこもりのご相談に関することが 少し伝わりづらいかもしれませんね。 そんな反省も込めて、今回のブログはひきこもり相談について。 乙訓ももは、京都府の ひきこもり相談・訪問支援「チーム絆」地域推進事業を受託し、 乙訓地域(長岡京市・向日市・大山崎町)にお住いのひきこもり当事者やそのご家族などのご相談を月~金曜日の午前10時から16時まで受け付けております。 受け付けの方法はお電話やFAX、メール、SNSのDMなど、その方のつながりやすい方法でご連絡をいただければと大丈夫です。 相談場所についても、乙訓ももにお越しいただく以外に、役所のお部屋をお借りしたり、 バリアフリー施設をご用意したり、ご要望にできるだけ沿わせていただいています。 もちろんお電話だけでの相談でもOKですよ。 そして十分にアセスメント(必要な情報を収集すること)した上で、 ご本人の同意があればご自宅に伺うことも可能です。 ご相談は予約制で、学習会開催時やイベント出店時に当事者ご家族からお声掛けいただき、 ご相談日を決めさせていただくようなこともございます。 乙訓ももでは入口(相談)から出口(就労・社会参加)までを委託事業を連動させて サポートさせていただいています。 まずはご相談いただき、十分にお話をお聞かせいただいた上で、 今後についてどのように進めていくのがよいか、一緒に考えさせていただけると とてもありがたいです。 必要に応じて行政や他の支援機関などへのつなぎも協力させていただいております。 是非、HPをご確認いただき、乙訓もものことを知っていただければと思います。 HPはこちら。 今回のブログはひきこもり相談についてお知らせいたしました。
- 昨日、火曜日は社会参加支援事業で居場所づくり!迷画爆誕!
昨日火曜日は社会参加支援事業の日。 毎週火曜日は地域で自宅以外で過ごせる居場所づくりをしています! 昨日はメンバーがボチボチと集まり、ゆるゆる~とスタート。 この夏は猛暑もあり、ゆったりまったりモードの居場所です。 昨日はメンバーが新しいゲームを持参してくれました。 そのゲームは「 シンソクキネマ」 プロデューサー役から出されたお題を元に ジャンルカードとシチュエーションカードという2種類のカードを組み合わせてお題に沿った架空のオモシロい映画の題名をつくる! 協力型のゲームでプロデューサー役と他のプレイヤーが最も優れたアイデアを選び、 ポイントを獲得していくことを繰り返し、一番ポイントを取った人が勝ちとなります☆ こんな感じでお題カードが出るのですねwww カードが背景やタイトルになっていて2種類各40枚あるので、それをランダムに選択して、スリーブと呼ばれる透明のケースに入れてポスターを作成しますよ。 ふむふむ、なるほど。 どっかで見たことある感じですねーwww 出来上がったポスターがお題に合っているかを競いますが、お題と逆や!みたいな ツッコミを入れたくなるようなの作るのもアリですね。 創作意欲とアイデア力が掻き立てられるゲームですwww これは映画好きにはたまらん?ゲームですねwww ちなみに所長Fは映画を年間に180本以上観ますwww 迷画が爆誕していますwww 昨日はカタカナーシもやってましたね。 こんな感じで火曜日の午後はゆるっと過ごしてもらう場を設けていますよ。 1人で過ごす方もおられますし、スタッフとおしゃべりされる方もいたり、 そこは自由です。 毎週火曜日の午後はこんな感じで居場所づくりをしています。 見学OK、体験もOKです! 拠点の駄菓子屋でお菓子を買いがてらお越しくださいね♪
- 8/28に第6回乙訓絆サークルを開催!地域の未来をつくるネットワークを広げよう!
乙訓ももが主催する乙訓地域のひきこもり支援ネットワーク会議「乙訓絆サークル」の 第6回目を8/28の午後にJR長岡京駅前バンビオメインホールにて開催いたしました! 今回は就労体験で参加したメンバーを含み過去最多の77名の参加となり、 会場は熱気ムンムンでスタート! まずは長岡京市の地域福祉連携室の林田主任相談員より開会のお言葉をいただき、 次に乙訓もも藤田から今年1月に15年ぶりに厚生労働省から全自治体に通達された ひきこもり支援の新たな指針や定義、その意味や意義について共有させていただいた後に 第6回の趣旨について説明させていただきました。 丁寧に、そしてこのイベントの趣旨を踏まえた挨拶をしてくださった林田主任相談員。 いつも助けていただている存在です。 初参加の方もおられますので、毎回、乙訓絆サークルの趣旨について、 冒頭に説明させていただいています。 そして第1部は「ひきこもり 経験者の雇用の現場」というタイトルで、 ひきこもり経験者を雇用されている株式会社ワタナベ美装渡邉社長と業務主任の岡田社員に お話を伺う形で有限会社グラン・ブルー社長の石井社長に進行していただきました。 株式会社ワタナベ美装さんの経営理念は、 私たちは関わる全ての人を 「 笑声 」 で幸せにします。というもので、 「 笑声 」 とは顔が見えなくても笑顔とわかる声の事をそう名付けておられます。 実現したい未来は「 誰もが一歩踏み出せる社会を実現する」 と設定されており、 ビジョン 「笑声で日本一」の会社になる 提供する価値 長期雇用、多様性の尊重、自己成長の機会、物心両面の幸せを提供。 経営目標 100年企業、長期的な顧客との関係づくり。 顧客の期待 安さではなく、技術力と安定したサービスを。 人の重要性 テクノロジーも活用し、より「人のよさ」を高める。 社会課題 高齢化と多様性に対応し、さまざまな人が活躍できる環境をつくる。 これらの事柄をビジョン2030として掲げておられます。 その一環としてひきこもり状態の人だけでなく、障がい者や児童養護施設の子どもたちの 実習受け入れや雇用を行なっておられます。 渡邉社長はこのような会社の説明をされた後に、よくある質問として、 どの様に元ひきこもり状態の方を受け入れておられるのですか? どこから相談・依頼が来るのですか? 苦労はありますか? 気を付ける点はありますか?などについて、お答えいただきました。 受け入れや相談などは京都中小企業開同友会のソーシャルインクルージョン委員会からや 支援機関などから連絡があるそうで、苦労や特に気をつけている点はないと話され、 誰しも働く際には何かしらの特性や特徴やを持っているわけで、それに配慮するのは 普段から行っているので特別なことをしている意識はないそうです。 この特別な意識をされていないところがポイントだと感じましたし、 これは企業側が実際に受け入れをしてみてわかることのようですね。 そして、ひきこもり経験者で2年前のひきこもりVoiveSTATION全国キャラバンin京都で 乙訓ももと一緒に登壇していただいた岡田主任にひきこもり状態だった当時のことや、 働こうと思ったきっかけ、現在の仕事や続けている理由などについて渡邉社長と石井社長を交えてお話しいただきました。 また、渡邉社長は、 高齢者3,623万人、障がい者1,160万人、ひきこもり約140万人、 合計4,923万人の人たちに目を向けることは企業継続のために当然のことで、 会社として一番大切なものを大切にする仕組みを大切にし、人に焦点をあて、 経営戦略=人材戦略で、幸せ=働きがい・承認(居場所)・自己成長=会社の成長にも つながるという考え方をされているそうです。 その上で働き続けるためには心理的安全性というものが必要とされており、 •自己表現の安心感 自分の意見やアイデアを述べることが、安全にできるとメンバーが感じている状態 •失敗を恐れない 失敗やミスを恐れずに、積極的に行動できる環境 •助け合いの文化 困ったときに互いに助け合い、問題解決できる環境 これらの要素がないと心理安全性は実現できないと考えておられます。 やはり環境設定に着目されているということですね。 心理的安全性の源泉として株式会社ワタナベ美装さんには手を振って挨拶する文化があり、 会社の最大限の強みはスタッフで、ただ単に場所をきれいにしているわけではなく、 その場所にいる人々に安心や癒し、明るさを伝えている存在になっていることだそうです。 会社の最大限の強みはスタッフと言い切れるなんて、素敵な会社ですね。 岡田主任はご自分のことを包み隠さずお話してくださいました。 そのお気持ちと行動に感謝いたします。 渡邉社長は児童養護施設のお子さんを受け入れた際のケースをお話しくださり、 必要なサポートを行えば、多くの人が働けるようになるとおっしゃっていました。 また 課題を抱えざるを得なくなった本人とともに未来を作っていくためには 地域で顔の見える関係性を作っていくことが必要で、それが中小企業の役割でもあり、 そのために株式会社ワタナベ美装さんがそのHUBを担いたいと考えておられるそうです。 その地域社会を笑声Villegeと名付けておられています。 ここまで明確にビジョンとして掲げておられるのですね! 今回は参加者の皆さんにこの場を楽しんでいただけるようにと、 長岡京市出身で京都・桂を中心に活動中の"人と街をつなぐcoffee roaster" 移動式&ポップアップ珈琲店「iwata coffee」さんにコーヒー販売をお願いしました。 「iwata coffee」さんには今後も協働いただき新企画を進めることになっており、 そのお披露目も兼ねてお越しいただきましたー そして第2部はこの講演を聴いていただいた上で、参加者の方々が感じたことや感想、 本人と一緒に地域の未来を作っていくために自分ができることや必要なことなどを ファシリテーターの進行の下、グループでざっくばらんにお話いただきました 。 今回も皆さんにリラックスしてお話しいただけるようにクッキーをご用意させていただき、 おいしい!かわいい!と大好評で、乙訓絆サークルの名物になっています♪ 今回のグループセッションは14グループに分かれていただきましたが、 みなさん、活発かつ楽し気に話をされていて、チーム支援のための顔の見える関係性作りや 元気や癒しを得ていただける場づくりができたのではと感じました。 グループセッションが終わると3つのグループより何を話し合ったか発表していただき、 渡邉社長と石井社長からコメントをいただきました。 そしてお二人からも「乙訓絆サークル」のようなネットワークの重要性と必要性を 感じているという言葉をいただき、渡邉社長は会社がある京都市山科でも、 このようなネットワークを作りたいと言っていただきました。 最後に乙訓ももから、回復のために本人が手を伸ばせば、いつでもその手を握れるように、 ネットワークは充実させておく必要があるので、参加者の皆さんには引き続きお力添えを いただきたいと伝えさせていただきました。 撤収後にコアメンバーの振り返りの時間を設けたのですが、ひとりのコアメンバーからは 参加者からネットワークが必要という発言が出ていたのは主催側が訴えることとは 意味合いが異なり、とても大きなことだとの感想がありました。 乙訓地域でネットワークによる支援の必要性が定着してきたのであれば、 それはとてもうれしく感じます。 ある参加者からは、専門職は本人をひきこもり状態や障がい、困窮や高齢者など、 どうしてもカテゴリー分けして見てしまいがちだが、今回の集まりでは本人の背景を知り、 よく言われるところの本人にまず人として接する、対峙するということを再認識でき とてもフラットな場が出来上がっていたという感想をお聞きしました。 この感想はとてもうれしいもので、フラットな場づくりは目指しているところでもあり、 同時にそれは参加者の方々が作ってくださっているのだと考えています。 こうして、あっと今に時間は過ぎ、第6回乙訓絆サークルは無事終了いたしました! そして、今回も、皆さんと一緒に素敵な時間と空間を作ることができたことに、 心より深く大きく感謝申し上げます! 今後もあらゆる社会資源同士で顔の見える関係性を作り、元気と癒しを得られる場を作り、 ネットワークの充実を図って参りますので、引き続きお力添えをいただきますように お願い申し上げます!
- 今日は月末の金曜日、マツ金マーケット「ギラギラした夏のキラキラたち」でした!
今日は8月末の金曜日ということで拠点の駄菓子屋店頭でイベント開催。 マツ金マーケット「ギラギラした夏のキラキラたち」と題して、前月と前日に続き iwatacoffeeさんにお越しいただき、コーヒーを販売していただきました。 今日はコラボ企画としてiwatacoffeeさんのコーヒーとマッチするパンということで、 ニコパンさんに黒糖クルミあんパンを特別に焼いていただきましたよ♪ これがまた、iwatacoffeeさんのアイスコーヒーと相性バッチリ! あんことコーヒーはベストマッチですねー またレギュラーメンバーの商品として大山崎町の小山農園さんはナスとオクラを、 また急きょ連携先に株式会社しんやさいさんからも野菜を仕入れさせていただき、 白ナスやふわとろ長なす、大葉などを販売させていただきました。 つやっつやのナスと元気なオクラ、これはたまりませんねー、美味しそう! 珍しい白ナスは目を引いてましたね。赤ピーマンも実に色鮮やか。 手間ひまかけてお作になった野菜はとっても美味しそうで元気いっぱいです。 今日はすごく暑かったので駄菓子屋の前の通りも人通りが少なく、 販売の機会もあまりなかったのですが、それでもメンバーはプライスカード作成や 商品陳列、販売、売り場の管理など取り組んでいました。 また、iwatacoffeeさんとも積極的にコミュニケーションを取る姿も見ることができ、 慣れというよりかは関係性の大切さを改めて感じさせられた風景でした。 iwatacoffeeさんは昨日の乙訓絆サークルでコーヒー販売で出店していただいたこともあり、 サークルにご参加いただいた方が立ち寄ってくださったのはうれしかったですね。 そして、今月いっぱいで長岡京市から京都市へ移転されるハム工房古都さんの商品を お買い求めに来てくださったお客様が複数おられ、古都さんのソーセージのおいしさは 本物なんだなぁと感じました。 ハム工房古都さんの商品は、プレーン、パセリ、ソフトサラミ、サルシッチャの4品種を 常時駄菓子屋で販売させていただきますので、どうぞご利用くださいね。 いやー、今日は本当に暑かったのでiwatacoffeeさんのコーヒートニックが、 激烈に美味しかったです! そして、来月もiwatacoffeeさんにお越しいただくことが決定! ニコパンさんに今日もあっという間に無くなってしまった黒糖クルミあんぱんを 再びご用意いただくことになりました! 今日もあっという間にこんな感じになって早々に売り切れてしまいました。 ニコパンさん、大人気です! その他のパンも今回より多めに焼いていただくことになっております。 9月もまだ暑さが継続することが予想されますが、選りすぐりの食をご用意して、 皆さまの暮らしにそっと寄り添いサポートさせていただきます! 今週はイベント続きまぁまぁ大変でしたが、楽しく、成果もあった一週間でした! 暑さもまだまだ猛烈ですが、体調管理には気をつけて週末をお過ごしください! 今週もお疲れさまでした! 来月のマツ金マーケットもよろしくお願いします!!
- 週末金曜日は就労準備支援事業。今日は株式会社shioriya様へ伺いプログラムを行ないました!
週末の金曜日は乙訓ももは就労準備支援事業を行なっています。 今日はこの春から協働を進めている株式会社shioriyaさんの本部に伺い、 ユニフォームの選別作業と会議室の清掃作業に取り組みました。 「 株式会社shioriya 」さんは「期待以上のサービス」、「おいしい料理」、「心地良い空間」を心がけた店舗運営をモットーとされている1988年創業の会社で、京都を中心に9店舗もの 飲食店を展開されている企業です。 乙訓ももは 「 株式会社shioriya 」 さんとの協働により就労プログラムを実施しながら 「 株式会社shioriya 」さんのサポートを同時に行うことを目指しています。 「 株式会社shioriya 」さんはこの8月に本部を移転されたところで、 今日から新しい場所でプログラムに取り組ませていただきました! 清掃に必要な道具などは株式会社shioriyaさんに用意していただいています。 このプログラムではいくつかの項目にメンバーが取り組んでおり、 これは店舗で働く方々のユニフォームを汚れの度合いによって選別する作業です。 こちらは株式会社shioriyaさんのマニュアルに沿って、選別の基準を明確にし、 判断に迷う部分は確認をしながらマニュアルの精度を上げています。 ポイントになるのは、お客様としても目線。 自分がお客様としてお店を利用したとして店員の方がこのユニフォームを身に着けていたら いったいどう感じるかをいったんは自分で判断してから社員の方に確認します。 そうして自分自身の判断基準の精度も上げていきます。 自分で勝手に判断はせず、確認をしながら進めていくことを怠らず、 その上でなんでもかんでも、いつまでたっても確認するようなことにならないように するためのトレーニングでもあります。 もちろん、職員がそのあたりをしっかりサポートしていきますよ。 そして、次はガラス拭きとテーブル拭きの2グループに分かれて作業しました。 清掃作業には体力の確認や効率的な作業方法を考える力や、丁寧に取り組む力など、 様々な要素が含まれていて、プログラムとしてはとても有効です。 そして、清掃すると何よりキレイなりますし、人に喜ばれ感謝されます。 ひとが気持ちよく生活したり働くことを支える環境整備の仕事だと強く感じます。 床の掃除機かけもしました。 社員さんが気持ちよく会議に臨め良い会議ができるように、 そしてそれがお客様へのサービス向上につながるように、 メンバーの仕事で株式会社shioriyaさんをサポートしていくことが目標です。 事業所内のプログラムで就労準備性がある程度整ったメンバーには、 施設外で企業へ伺ってプログラムに取り組むことを進めており、 このような細かい段階を丁寧に重ねることで様々なスキルや自信が身に着き、 本人のペースで就労へ向かうことが可能になります。 このプロセスや乙訓ももの取り組みを理解いただいている株式会社shioriyaさんには、 心から感謝申し上げるとともに、私たちも株式会社shioriyaさんをサポートしていく 気持ちをもって事業を行なっていきます! 本日は就労準備支援事業で株式会社shioriyaさんの本部にて 施設外就労プログラムを実施しました。 さて、みなさん、今週もお疲れさまでした! 良い週末をお過ごしください!
- 明日はマツ金マーケット!ギラギラした夏のキラキラたちが大集合!!
本日、第6回乙訓絆サークルが終了いたしました。 今回も分野や領域や地域を越えて多くの方々にご参加いただくことができ、 ネットワークの重要性をあたらめて感じた時間でした。 ご参加いただいた皆さまには心から感謝申し上げます。 詳細は後日、ここで報告させていただきます! そんな、乙訓絆サークルの興奮が冷めやらぬうちに、明日は「マツ金マーケット」です!! 拠点の駄菓子屋店頭で「あなたにそっと寄り添う食のマーケット」をテーマに、 地域交流と就労支援を融合させた、地域の方の食にまつわるあれやこれやを メンバーと一緒にお届けする、それが 「マツ金マーケット」。 第4回目を迎える明日の「マツ金マーケット」は「ギラギラした夏のキラキラたち」と 題しまして、またまたスペシャルデイ仕様でお届けします! 本日の乙訓絆サークル、そして前回の 「マツ金マーケット」 に引き続き、 京都・桂を拠点に幅広く活動されている人呼んで"人と街をつなぐcoffee roaster" 移動式&ポップアップ珈琲店の 「 iwata coffee 」さん にまたまたお越しいただき、 駄菓子屋店頭で絶品コーヒーをご提供いただきます! さらにーー! 今回はレギュラーメンバーの「ニコパン」さんにお願いし、 「 iwata coffee 」さんの 絶品コーヒーに激烈マッチする黒糖クルミあんパンを特別にご用意いただきます! 甘みと苦みが絶妙バランスの「 iwata coffee 」さんのアイスコーヒーと一緒に ご賞味いただくと、もうたまらん味わいとグッドハーモニーが口いっぱいに広がる 黒糖クルミあんパンは、限定販売となりますので、早めにお買い求めくださいね♪ 「ニコパン」さんの丁寧に作られたパンは、もっちりとしているのが特徴。 小麦の味わいもめちゃくちゃ楽しめますので、コーヒーとの相性は最高ですよ! そして、いつものレギュラーメンバーの商品もバッチリ用意! 大山崎町の「小山農園」さんからは、夏野菜をある限りお届けいただきます。 野菜を食べてビタミンを補給して、猛暑を乗り切っていきましょーー そして、しんやさい京都さんの野菜も急きょ、ご用意いただけることになりました! そして、全国でも珍しい無添加ソーセージをお届けくださる「ハム工房古都」さん。 9月から拠点を京都市内に移されますので、是非この機会にお買い求めください! 肉本来の旨味とあっさりであって滋味深い、無添加ソーセージをお試しくださいね♪ そして、乙訓ももは、もちろん、蜜いっぱいの甘ーい焼きイモをキンキンに凍らせた 自然のリアル焼きイモシャーベット、焼きイモフローズンをお届けします! まだまだ続く猛暑な日々を、あなたの元気を冷たく甘く、美味しくサポート! 溶かしながらお食べいただくのがベストです! さー、パンに野菜に、コーヒーに、ソーセージに、焼きイモと、 食事からデザートまでが勢ぞろいして、ギラギラした夏にキラキラしたものたちが、 あなたの食にそっと寄り添いますよ! 明日は「マツ金マーケット ギラギラした夏のキラキラたち」、 駄菓子屋店頭で皆さまをお待ちしております! あなたをキラキラに♪
- 明日はいよいよ、第6回乙訓絆サークル!
いよいよ、明日は第6回乙訓絆サークルです! 乙訓ももが主催する実効的なひきこもり支援のネットワーク会議「乙訓絆サークル」は、 乙訓地域を中心として領域や分野を越えてありとあらゆる社会資源の方が集まり、 ひきこもり支援においてチーム支援を可能とするための顔の見える関係性作りと 膠着するケースが多いことで支援者たちが疲れてしまわないように気づきや学びを得て 癒しになるような場づくりを目指して過去に5回開催して参りました! 第6回目の明日は、 ひきこもり経験者を雇用されている企業経営者の方々にお越しいただき当事者雇用の実際や実情、会社での取り組みをお話しいただきます! 今回、講演をお願いしたのは就労準備支援事業の実習などでお世話になっている 株式会社ワタナベ美装の渡邉社長、内容を深めていただくナビゲーターには 障害福祉サービス事業所を運営する有限会社グラン・ブルー社長の石井雄一郎さんに 登壇いただき、おふたりとも ひきこもり経験者を雇用しておられることから、 クロストークを繰り広げていただきます! そして第1部の講演をお聞きいただいた後に、第2部ではグループセッションとして、 講演の内容を踏まえて 企業と福祉が連携していくことで本人と未来を作っていくために できることは何かを 気楽に忌憚なくお話しいただき、顔の見える関係性を参加者の皆さまで 育んだいただく機会を持ちます! さらに今回は長岡京市出身で京都・桂を中心に活動中の"人と街をつなぐcoffee roaster" 移動式&ポップアップ珈琲店「iwata coffee」さんにお越しいただきコーヒー販売も! 「iwata coffee」さんは拠点の駄菓子屋店頭で毎月末に開催している自主イベント 「マツ金マーケット」の前回開催でコーヒーを淹れていただいていたのですが、 実は新企画として就労プログラムでも協働いただくことが決まっており、 そのお披露目も兼ねて今回お越しいただくことになりました! 第6回も様々な企画、ユニークな設えをもって参加者の方々をお迎えし、 みなさんに参加してよかった!といっていただける 実効性のある ネットワーク会議を目指し「第6回乙訓絆サークル」、いよいよ明日午後に開催です! 関係者一同、120%で尽力いたします! お楽しみに!!
- ひきこもり当事者の家族会を開催しました!
本日は第4火曜日にということでるひきこもり当事者の家族会を開催いたしました。 この家族会は月1回、乙訓ももにご相談されている当事者ご家族にお集まりいただき、 ご本人やご家族の近況、今の思いやこれからのことなどをお話しいただいています。 本日は2名のご家族の方が参加されました。 本人といつも一緒におられるのは当事者ご家族です。 時間が過ぎていく中で状況が変わらないとお感じになることもあり、 将来への不安が募ったり、思い悩まれているのが実情です。 ついつい、ご自分を責めてしまわれることもあるかもしれません。 みなさんが抱えていらっしゃる不安や心配事、悩みや今後の生活についてなど、 ざっくばらんにお話しいただくことで、いつも抱えていらっしゃるものを、 そっと足元に置いていただいたり、背中から降ろしていただく時間を作りたい。 そんな思いでご家族の言葉に耳を傾けさせていただいています。 お話しいただくことで気持ちが少し楽になることもあります。 同じ悩みを抱えている方と悩みや思いを共有することで精神的な負担が軽くなり、 孤立することを防ぐこともできます。 この家族会には京都府家庭支援総合センター内の脱ひきこもり支援センターから 早期支援特別班の方にお越しいただいており、アドバイスや質問に対する回答、 情報提供などをいただいており、適切な対応を知っていただく機会にもなっています。 当事者ご家族は家族だからこその悩みを抱えておられ、 それぞれに今までの歴史やお考えをお餅で、取り巻く環境も様々です。 当事者ご本人とそのご家族にも今まで育んでこられた関係性や文化がありますので、 お互いを尊重していただき、互いの話に耳を傾けていただければと思います 少しでもお辛い気持ちや心の負担、思い悩まれている毎日のしんどさを いったん足元に下ろしていただけるように。 乙訓ももでは毎月1回、第4火曜日に当事者ご家族の会を開催しています。 ご連絡先は 乙訓もものHP をご確認ください。 https://otokunimomo.wixsite.com/home
- 今日は就労支援ネットワークたけのこの全体会議に出席!一般社団法人Solacoさんの講演でした!
今日は京都府乙訓保健所で開催された、 乙訓地域の就労支援ネットワーク「たけのこ」の全体会議に出席しました! この「たけのこ」に乙訓ももは事務局メンバーとして参加させていただいており、 今年度から乙訓地域で障害のある方やひきこもり状態にある方などで一般就労を 希望されている方に今以上に必要なサポートを提供できるように計画的に体制づくりを 行なっていくことになりました。 そして、今回の全体会議はまず乙訓地域にある障害福祉サービスの就労系の事業所から 一般就労する人たちを増やしていこうという機運と土壌を作っていく第一歩として、 就労継続支援B型事業所を運営されている一般社団法人Solacoの三王寺さんをお招きし、 「支援者として、当事者の親として、経営者としての目線から工賃を考える」と出して お話しいただきました。 三王寺さんは 京都中小企業家同友会の「工賃向上研究所」にも所属しておられ、 障害福祉サービスを取り巻く環境や社会情勢に、国の動向などを踏まえた上で、 障害のある方の工賃アップに取り組まれています。 この工賃アップは、一般就労における給料アップと同じことと言えますが、 なぜ就労系の事業所は工賃アップを目指す必要があるのでしょうか? その理由を基本的な制度や工賃の仕組みから作業に含まれるお金以外の意味合いを含めて 説明くださり、具体的な数字を元に障害のある方の生活に必要なお金を改めて明確にして 自立のためには当然ながらお金が必要であるということをお話しくださいました。 一般社団法人Solacoさんでは工賃アップのために、理解ある企業と取り引きをしたり、 福祉事業所とつながりを作って共同で販売会を開催するなどされているそうです。 三王寺さんのお話はとても明快でわかりやすく、納得できるもので、 お金の話をすることで目指すべき所や必要なことがクリアになりました。 また、地域の福祉事業所のことを知ってもらい、企業と結びつくために自ら企画された 「山科エシカルマーケット」についてもご紹介くださいました。 この「山科エシカルマーケット」は、単に福祉事業所と企業が集まるイベントではなく、 学生や子どもたちと交流する機会があったり、ゴミを減らす取り組みを盛り込むなど 社会問題を解決する消費活動という視点で開催されたそうです。 そして今年も9月23日にこの「山科エシカルマーケット」は開催されるそうですよ♪ 最後に山王寺さんは、 「誰もが幸せを感じる地域社会を実現する 働くことが幸せに」と締めくくられました。 本当にその通りだと思います。 働くことはお金を稼ぐ以外の意味もあり、生きていく上でとても大切なことで、 乙訓ももとしても「働く」を一つのキーワードとして、ネットワークを活用しながら ひきこもり状態にある方のニーズにマッチしたサポートを実践しています。 そして、後半のグループワークでは乙訓ももが進行を担当させていただき、 講演で気になったキーワードを出し合って、みんなで話し合っていただきました。 時間が足りない!というくらい、参加された方は熱心に話し合われていて、 あっという間に過ぎてしまいましたね。 最後は各グループで何を話し合ったかを共有する時間を設け、 ゲストの三王寺さんからコメントをいただきました。 今回の就労支援ネットワーク「たけのこ」の全体会議は、障害のある方の暮らしを、 工賃や生活に必要なお金にスポットライトを当てて学ぶ機会となりましたが、 参加者にとって有意義な時間になったでしょうか? 参加者の感想も伺いながら、今後も計画的に全体会議を開催していき、 何かしらの生きづらさを抱えざるを得ない状況で一般就労を希望されている方に 今以上に必要なサポートを提供できる体制づくりを目指す就労支援ネットワークとして 機能していくように尽力します!












